Interne Automatisierung
Wir automatisieren Datenaustausch, Anfragen, Freigaben und Berichte. Wir reduzieren manuelle Schritte im gesamten Prozess und zeigen dem Team, wie es den neuen Arbeitsablauf steuert.
Wir automatisieren wiederkehrende Vorgänge und verbinden Arbeitssysteme. Mitarbeiter sehen, was geschieht, können Fehler untersuchen und die Arbeitsregeln ändern.
Prozess untersuchen
Wir betrachten die Arbeit der Mitarbeiter von der Datenvorbereitung bis zur Prüfung und Fehlerkorrektur. Wir messen Umfang und Dauer der Vorgänge.
- Von Ihnen
- Beispiele von Vorgängen und Beteiligung der Mitarbeiter, die sie ausführen
- Ergebnis des Schritts
- Prozessbeschreibung und Vergleichskennzahlen
Regeln festlegen
Wir entscheiden, welche Handlungen automatisiert werden können und wo Menschen gebraucht werden. Wir analysieren Ausnahmen und die Behandlung von Fehlern.
- Von Ihnen
- Beispiele gewöhnlicher Fälle, Fehler und Entscheidungen der Mitarbeiter
- Ergebnis des Schritts
- Automatisierungsregeln und Verteilung der Verantwortung
Systeme verbinden
Wir richten Datenaustausch und automatische Aktionen ein. Wir prüfen Wiederholungen, Unterbrechungen und die Übergabe einer Aufgabe an Mitarbeiter.
- Von Ihnen
- Systemzugänge und Testdaten
- Ergebnis des Schritts
- Funktionierende Automatisierung und Aktivitätenprotokoll
Im Betrieb prüfen
Mit der verantwortlichen Person durchlaufen wir reale Arbeitssituationen. Wir vergleichen den Zeitaufwand vor und nach der Änderung und übergeben Anleitungen.
- Von Ihnen
- Verantwortliche Person und Zeit zur Beobachtung des Prozesses
- Ergebnis des Schritts
- Anleitungen, Projektmaterialien und Ergebnisvergleich
Den ganzen Prozess betrachten
Jeder Vorgang ist von Datenvorbereitung, Prüfungen, Korrekturen und Freigaben umgeben. Wir betrachten den gesamten Arbeitsbereich, um zu verstehen, wo das Team Zeit aufwendet.
Wir klären, welche Handlungen verbunden oder vereinfacht und welche gestrichen werden können. Danach entscheiden wir, was automatisiert wird und wie sich der Gesamtprozess verändert.
Die Erfahrung der Mitarbeiter wird Teil der Lösung
Wir analysieren den Prozess mit den Mitarbeitern, die ihn ausführen. Gemeinsam bestimmen wir Situationen mit festen Regeln und Fälle, die professionelles Urteil erfordern.
Für gewöhnliche Aufgaben richten wir einen automatischen Weg ein; mehrdeutige Fälle gehen mit den nötigen Informationen an einen Menschen. Wir prüfen Fehler und Wiederholungen, damit Mitarbeiter den Zustand einer Aufgabe verstehen und weiterarbeiten können.
| Situation | Systemaktion |
|---|---|
| Gewöhnliche Anfrage | Eine verantwortliche Person zuweisen |
| Ereignis trifft erneut ein | Nur eine Anfrage behalten |
| Zusätzliche Prüfung nötig | An Mitarbeiter übergeben |
Regeln müssen veränderbar bleiben
Mit der Zeit kommen neue Freigaben, Rollen und Anbindungen hinzu. Wir zeigen dem Team, wo die Regeln festgelegt sind und welche Änderungen es selbst vornehmen kann.
Für technische Weiterentwicklungen halten wir Verbindungen und Prüfungen fest. So lässt sich der Prozess mit Kenntnis der Folgen einer Änderung weiterentwickeln.
Die verantwortliche Person wirkt vor der Übergabe mit
Wir beziehen die künftige verantwortliche Person für den Prozess von Anfang an ein. Gemeinsam testen wir Unterbrechungen, klären Daten und analysieren ungewöhnliche Entscheidungen, denen sie nach der Übergabe begegnen wird.
Ihre Fragen fließen in Verbesserungen des Ablaufs und der Anleitungen ein. Wir vereinbaren frühzeitig, wer für Regeln zuständig ist und wer bei technischen Änderungen hilft.
Die gesamte Arbeit berücksichtigen
Wir beurteilen die Wirkung anhand der Häufigkeit von Vorgängen, der Zeit für Vorbereitung und Kontrolle, Korrekturen, Abonnements und Betreuung. Wir vergleichen alten und neuen Prozess unter vergleichbaren Bedingungen.
Wir besprechen, wofür das Team die gewonnene Zeit nutzen und welche Verbesserungen es als Nächstes prüfen kann. Wenn die Aufgabe gelöst ist, schließen wir die Arbeit ab und übergeben die Steuerung an die Mitarbeiter.
Das Team behält das Recht, den Ablauf zu ändern
Wir übergeben Regeln, Quellcode, Anbindungen, Zugänge, ein Aktivitätenprotokoll und Anleitungen für Fehler und manuelle Entscheidungen. Wir gehen sie anhand eines echten Arbeitswegs durch, damit die nächste Aufgabe auf dem bereits Erreichten aufbauen kann.
Das Team kann die Automatisierungsregeln überarbeiten, wenn sich seine Aufgaben ändern.
Was Teil der Arbeit sein kann
Anfragen sammeln
Anfragen aus verschiedenen Kanälen erreichen die Verantwortlichen.
Dokumente freigeben
Beteiligte, Entscheidungen und Verlauf in einem Ablauf.
Regelmäßige Berichte
Arbeitsdaten werden nach Zeitplan zusammengeführt.
Austausch zwischen Systemen
Bestellungen und Status werden ohne erneute Eingabe aktualisiert.
Organisation der Arbeit
Prozess untersuchen
Wir betrachten die Arbeit der Mitarbeiter von der Datenvorbereitung bis zur Prüfung und Fehlerkorrektur. Wir messen Umfang und Dauer der Vorgänge.
- Von Ihnen
- Beispiele von Vorgängen und Beteiligung der Mitarbeiter, die sie ausführen
- Ergebnis der Etappe
- Prozessbeschreibung und Vergleichskennzahlen
Regeln festlegen
Wir entscheiden, welche Handlungen automatisiert werden können und wo Menschen gebraucht werden. Wir analysieren Ausnahmen und die Behandlung von Fehlern.
- Von Ihnen
- Beispiele gewöhnlicher Fälle, Fehler und Entscheidungen der Mitarbeiter
- Ergebnis der Etappe
- Automatisierungsregeln und Verteilung der Verantwortung
Systeme verbinden
Wir richten Datenaustausch und automatische Aktionen ein. Wir prüfen Wiederholungen, Unterbrechungen und die Übergabe einer Aufgabe an Mitarbeiter.
- Von Ihnen
- Systemzugänge und Testdaten
- Ergebnis der Etappe
- Funktionierende Automatisierung und Aktivitätenprotokoll
Im Betrieb prüfen
Mit der verantwortlichen Person durchlaufen wir reale Arbeitssituationen. Wir vergleichen den Zeitaufwand vor und nach der Änderung und übergeben Anleitungen.
- Von Ihnen
- Verantwortliche Person und Zeit zur Beobachtung des Prozesses
- Ergebnis der Etappe
- Anleitungen, Projektmaterialien und Ergebnisvergleich
Was wir prüfen
Datenzugriff
Wir trennen Rollen und protokollieren Aktionen.
Fehler und Wiederholungen
Wir testen erneute Verarbeitung und die Übergabe von Ausnahmen an Mitarbeiter.
Wirtschaftlichkeit
Wir vergleichen Zeit, Fehler und Kosten vorher und nachher.
Was wir übergeben
- Quelldateien und Projektrepository
- Zugänge und Liste externer Anbindungen
- Anleitungen für Updates und Wiederherstellung
- Dokumente zu Rechten und verwendeten Lizenzen
- Prozessübersicht, Zugriffsregeln und Anleitung für Ausnahmefälle.
Welche Vorgänge möchten Sie automatisieren?
Beschreiben Sie einen wiederkehrenden Prozess und zeigen Sie gewöhnliche und ungewöhnliche Fälle. Wir klären, was vereinfacht werden kann, wo Menschen beteiligt bleiben und wie das Ergebnis gemessen wird.
Nach Vereinbarung der Arbeit
- Beispiel des Prozesses und seiner Ausnahmen
- Ausgangswerte für Zeit und Arbeitsumfang
- Verantwortliche Person, Rollen und vereinbarte Zugänge
Antworten überprüfen
Dieser Brief ist zu umfangreich für einen Telegram-Link. Fahren Sie im Bot fort und ergänzen Sie dort die übrigen Antworten.
Kopieren Sie den vollständigen Text oder hängen Sie die heruntergeladene Datei an.
Speichern ist in diesem Browser nicht möglich. Antworten bleiben verfügbar, solange die Seite geöffnet ist.